Статьи с темой: «штатные нормативы»
-
2015 № 9 Нормативное регулирование деятельности службы анестезиологи и реанимации в Российской Федерации: история развития
В представленной работе проведен анализ становления и развития службы анестезиологии и реанимации в нашей стране в нормативно-правовых документах. Отражены изменения в штатном расписании групп и отделений анестезиологии и реанимации, а также функциональных обязанностей сотрудников данных отделений.
-
2026 № 2 Новое штатно-нормативное обеспечение по профилю «Дерматовенерология»: возможности реализации.
Актуальность. В 2025 г. вступили в силу новые нормативные документы, регулирующие кадровое обеспечение в медицинских организациях по профилю «Дерматовенерология». Среди них ключевым является приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации № 582н, который изменил структуру медицинских подразделений и ввёл дополнительные врачебные должности. Обоснованность внедрения этих изменений зависит от реальной обеспеченности специалистами.
Цель исследования: оценить масштаб изменений в штатно-нормативном обеспечении по профилю «Дерматовенерология» и сопоставить нормативную потребность с фактическим числом специалистов.
Методы. Проведён сравнительный анализ нормативных документов, действовавших ранее и утверждённых в 2025 году.
Нормативная потребность рассчитана на основе численности населения по данным Федеральной службы государственной статистики и информации о коечном фонде. Фактическая обеспеченность определена по официальным данным о численности врачей.
Результаты. Новые нормативы предусматривают введение четырнадцати дополнительных врачебных должностей в структуру диспансеров и изменение норм обеспеченности. Для населения районов Крайнего Севера норматив увеличен в два раза. Общая нормативная потребность составляет 9,3 тыс. должностей, тогда как фактическое количество специалистов позволяет покрыть лишь около 18% требуемого уровня.
Выводы. Внедрение новых нормативов невозможно без существенного расширения подготовки кадров. Необходима корректировка трудовых нормативов с учётом региональных особенностей и разработка мер по привлечению и удержанию специалистов. -
2018 № 5 Порядок формирования штатных расписаний государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения
Штатное расписание, определяя состав и структуру должностей, является важным инструментом регулирования трудовых отношений в коллективе. Но, одновременно, это и важный экономический инструмент. Поэтому полномочия руководителя медицинской организации во многом определяются его правами по формированию штатного расписания. При этом штатное расписание зачастую становится объектом споров и конфликтов не только с учредителями, но и с различными контролирующими органами. В статье рассматриваются правовые основы формирования штатных расписаний в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения
-
2026 № 1 Штатно-нормативное обеспечение оказания медицинской помощи по профилям «Косметология» и «Дерматовенерология»: необходимость совершенствования.
Современная медицинская помощь в области дерматологии и косметологии требует обновления нормативно-правовой базы кадрового обеспечения. Существующие приказы Минздрава РФ не отражают изменения в организации труда и современных технологиях.
Цель: провести анализ штатно-нормативного обеспечения медицинской помощи по профилям «косметология» и «дерматовенерология» с целью выявления недостатков и предложений по их совершенствованию.
Методы. Использован сравнительный анализ действующих нормативов и ретроспективная реконструкция установления норм труда медицинских работников указанных профилей с расчетом численности необходимых должностей согласно актуальным данным.
Результаты. Обнаружены значительные несоответствия между нормативами и реальными потребностями медицинских учреждений, выявлена необходимость пересмотра приказов № 381н и № 924н с введением конкретных показателей для расчета численности персонала. Представлены расчеты требуемого количества должностей врачей-дерматовенерологов в амбулаторных и стационарных условиях на федеральном и региональном уровнях.
Заключение. Обоснована необходимость актуализации нормативных документов, введения современных норм времени на посещения и конкретных критериев штатного обеспечения для повышения эффективности и доступности медицинской помощи в дерматологии и косметологии. -
2025 № 10 Штатно-нормативное обеспечение диагностической службы: новые нормы – старые проблемы.
В статье представлен анализ новых документов, регламентирующих штатно-нормативное обеспечение диагностической службы, разработанных в целях совершенствования системы организации труда медицинского персонала в современных условиях. Анализ представлен через структуру нормативных изменений по трем ключевым направлениям диагностики: функциональным, эндоскопическим и патологоанатомическим исследованиям. Несмотря на общую тенденцию к оптимизации
штатных нормативов, отмечается сохранение в новых документах существенных недостатков, включая отсутствие четких методик расчета численности персонала и некорректные формулировки нормативных требований. Так, по-прежнему рекомендуется установление должностей на смену работы без перехода на общепринятый показатель и измеритель деятельности диагностической службы в виде числа должностей врачей амбулаторного приема и числа коек. Подчеркивается, что для совершенствования планирования подготовки соответствующих кадров целесообразно включение в документы числа исследований по функциональной диагностике, а также плановых показателей по всем видам исследований не только при
обращениях в связи с заболеваниями, но и в других условиях оказания медицинской помощи. В качестве позитива новых приказов по Порядкам проведения диагностических исследований признается введение должности санитара (санитарки) для проведения эндоскопических исследований.