Медицинская информационная система как средство учета медицинских услуг и инструмент для расчета стимулирующей части оплаты труда

В условиях одноканального финансирования медицинские организации получили право самостоятельно определять критерии для распределения фонда оплаты труда между участниками лечебно-диагностического процесса. Основная цель: мотивировать медицинского работника на достижение наилучшего конечного результата и предоставление качественных услуг пациентам. Медицинская информационная система «ИнфоМуЗдрав» позволяет учитывать простые и сложные медицинские услуги, выполненные согласно стандартам оказания медпомощи, и объективно рассчитать стимулирующие доплаты для каждого сотрудника медицинской организации с учетом количества и качества выполненной им работы.

Авторы: Райх А. В., Дубровин А. А., Чеченин Г. И.

Темы: качество медицинской помощи39 медицинская информационная система27 стимулирующая часть оплаты труда1