На вопросы отвечает д.э.н. Ф.Н. Кадыров

Опубликовано: 6 лет, 11 месяцев назад

    Вопросы и ответы
  • - Перед нами ставят задачу — в рамках перехода к эффективному контракту не допускать снижения заработной платы ни одному работнику. Правомерно ли такое требование?

    - Зарплата каждого врача в рамках внедрения эффективного контракта должна быть к 2018 году в 2 раза выше, чем в среднем по региону. Должно ли это требование соблюдаться в рамках каждого этапа повышения заработной платы?

    - К числу мероприятий, направленных на подготовку внедрения эффективного контракта, относятся утверждение типовых норм труда, разработка методических рекомендаций по нормированию труда и т.д. В настоящее время эти документы отсутствуют. Можно ли в этих условиях приступить к внесению изменений в трудовые договоры в целях внедрения эффективного контракта?

    - В какие сроки должен быть осуществлен переход к эффективному контракту (когда всех работников необходимо перевести на него)?

    Авторы: Кадыров Ф. Н.

Статей
15

Авторов
26

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2024

«Мз» №3 2024

Дата выпуска: 2024-04-16

84

«Мз» №2 2024

Дата выпуска: 2024-03-12

347

«Мз» №1 2024

Дата выпуска: 2024-02-08

594

2023

«Мз» №13 2023

Дата выпуска: 2024-02-08

463