РУС

ENG

Для авторов Члены ред. коллегии Архив Актуальная информация Контакты
  1. Журналы >
  2. Врач и информационные технологии >
  3. Рубрики >
  4. Ит в управлении здравоохранением

Статьи из рубрики: «Ит в управлении здравоохранением»

Подписка | Рекламодателям

    2013
  • 2013 № 4 Опыт организации внедрения информационных технологий в рамках региональной программы модернизации здравоохранения: итоги и перспективы.

    В статье приводится анализ результатов реализации мероприятий раздела «Внедрение современных информационных технологий в здравоохранение» областной Программы модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011–2012 годы. Дана оценка достижения целевых индикаторов программы и динамики базовых показателей информатизации учреждений здравоохранения области, намечены пути закрепления положительной динамики в исполнении масштабных задач информатизации здравоохранения и обеспечения максимальной эффективности от вложений.

    Авторы: Коновалов. А. А. [3]

    Темы: внедрение информационных систем8 информационные системы11 медицинские информационные системы45 программа модернизации здравоохранения2 электронные медицинские карты7

    Подробнее >

  • 2013 № 4 Методология формирования интегрального показателя качества оказания специализированной помощи.

    В статье изложена методология формирования интегрального показателя качества оказания специализированной медицинской помощи на примере организации противотуберкулезной помощи в учреждениях уголовно-исполнительной системы России. Продемонстрированы этапы формирования интегрального показателя качества оказания специализированной помощи. Изложены этапы применения метода, приведен математический аппарат для использования метода анализа иерархий в аналогичных условиях.

    Авторы: Пономарев С. Б. [3] Одинцов В. Е. [1] Стерликов С. А. [1] Сон И. М. [1] Гажева. А. В. [1]

    Темы: интегральный показатель качества1 организация противотуберкулезной помощи1 оценка организации специализированной медицинской помощи1

    Подробнее >

  • 2013 № 4 Значение регистра медицинских работников в формировании кадровых ресурсов здравоохранения Московской области.

    Федеральный регистр медицинских работников, который ведется МИАЦ МОНИКИ, содержит важнейшую информацию, позволяющую Министерству здравоохранения Московской области (МО) управлять формированием кадровых ресурсов здравоохранения МО, а также создать мультипараметровую модель для определения потребности в медицинских кадрах, основанную на порядках и федеральных стандартах, а также на Программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

    Авторы: Гуров А. Н. [9] Суркова Н. Ю. [1] Лобанова. В. Н. [2]

    Темы: модель потребности медицинских кадров1 московская область1 управление4 федеральный регистр медицинских работников1

    Подробнее >

127254, Москва, ул. Добролюбова, д. 11
Телефон: (495) 618-07-92 (доб. 115)
e-mail: idmz@mednet.ru

Положение об обработке персональных данных
При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на www.idmz.ru обязательна.
Copyright © Менеджер здравоохранения 2004-2025. Все права защищены.