Платные услуги. На вопросы отвечает д.э.н. Кадыров Ф.Н.

В соответствии со статьей 139 нынешней редакции Трудового кодекса Российской Федерации средняя заработная плата рассчитывается за 12 календарных месяцев. Но в практической деятельности до сих пор приходится пользоваться устаревшим документом - Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Есть ли новые документы, посвященные этому вопросу?

Какие виды выплат учитываются при расчете средней заработной платы?

Как определяется расчетный период при расчете средней заработной платы?

Как определяется средний заработок, если в течение годы происходило повышение заработной платы?